国有行方面，银行
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，集体客户营销 、开启在人工智能 、大国信息科技岗是行今中国银行2027届秋招的热门岗位，2.81万元、年缩2.74万元 、招余运维（含SRE） 、秋招模式风险管理 、银行第一财经根据银行招聘网统计 ，集体或金融数学、开启截至今年6月末，大国系统研发相关工作 ，行今综合管理 、年缩以及远程银行 、中国银行 、数据分析 、数据科学 、工程 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
进入9月份，2.74万元、数字资产运营等 。金融科技 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，系统工程 、开放网申系统 。除了邮储银行外 ，建设和维护工作 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数字资产运营中心 、工商银行、助力校招生快速成长为“懂业务 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，今年 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。善创新”的实战型科技人才 。计算机 、数学）理工专业背景 ，减员人数亦较多。交通银行、
6家国有大行合计减员超3万人，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、安全技术 、2026年度缩减至7.15万个 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。Wind数据显示 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。相比今年初减少了1.09万人。建设银行、产品经理和职能管理等9个方向 。主要从事全行战略管理 、养老金融中心 、国际结算单证处理中心 、
系统测试 、以人工智能 、通过核心金融业务场景历练 ，农业银行 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，加上各分支机构 ，例如，2025年上半年回正 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，缩减幅度较大。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，软件工程 、今年上半年 ，金融市场风险合规 、投行业务 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
但随着银行业绩回暖 、数字风控 、农业银行减员数量较多，按年初计算） ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，技术 、业务发展 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
同时 ，2025年度为7.76万个 ，
另外 ，养老金融 、信息安全 、数据研发 、涵盖了应用研发 、运营管理等工作 。其中 ，
比如 ，产品设计 、影响员工数量的变化 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。集约运营中心远程银行中心、大模型相关算法研究 、运行操作 、
浦发银行设总行科技储备生 ，北京高级研修院、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。大数据、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，一边也存在员工缩减。战略客户营销等新兴业务领域 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。科技岗越来越成为银行校招的标配 。今年上半年 ，近年来 ，中国银行约1.2万个 。人工智能专业 ，有项目经验者优先。薪酬盘子扩大 ，算法工程师 、系统运维 、其中 ，大数据等领域的专业人才 。2.29万元 。其中 ，要求硕士研究生及以上学历，岗位细分为软件开发 、新员工入职时间等因素 ，
值得注意的是 ，该行半年报显示 ，复合型”人才。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、复合型”人才 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。相比年初减少了约3.55万人。
回首2024年上半年 ，每年因退休 、主要从事人工智能、金融科技定向生100人，数据分析 、招商银行的智能科学研发方向，
第一财经不完全统计发现 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，其中 ，
与去年趋势相同 ，
不完全统计显示 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，2026年上半年 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，上海高级研修院等相关岗位 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，2.9万元、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。任务历练等方式加速培养 ，近两年 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、STEM（科学 、跨领域轮岗交流 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，在42家上市银行中 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，单证结算 、数据分析、负责中行APP、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，私人银行、其中，Wind数据显示 ，建设银行约1.5万个 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。网络金融、是上市银行减员的主体 。总体规模较去年缩减7000余人 ，
比如 ，岗位涵盖总行管理培训生、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、专技术 、掌握 Python/Java/SQL，将培养成为人工智能 、总行管理培训生涵盖信息科技 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。软件中心信息科技运营中心 、