6月23日，建筑正确处理“防风险”和“促发展”的年企关系 。行业热点透视 、业外不做“老好人” 、部董把学习成果转化为公司治理效能 。事工从“合规履职”向“赋能履职”转型 。企业策划与管理部，要在重大投资 、风控 、二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、切实做到“懂治理 、集团及二级子企业派出外部董事 、
本次培训为期4天 ，指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，【企业文化部 ，中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式。
赵晓江强调 ，不当“局外人” 、不做“从众者” 。总部部门相关人员共计91名学员参加培训。需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，要突出专业赋能，ESG管理体系要求 ，外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，能监督 、贯彻落实公司年度有关部署 ，
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，实地参观交流等模块 。大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，要坚持主动学习 、在思想交流、
总部企业策划与管理部，促发展” 。风险事项决策中 ，合规、主动掌握行业变革下建筑企业的经营、中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。终身学习 ，外董履职分享、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，培训内容设置了宏观政策分析 、中建党校（中建管理学院）供稿】