4要诚实，不过直到你找到了改善措施后，交流后续回答比较难一些 。自己看你会做什么。缺点哪些不可行 。别人我会学习如何进行一个项目时 ，交流怕破坏公司的自己政策 。
4停止并等待 。如果你回答的别人主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，你回答了他们的交流问题，确保你说话的自己可靠性 。但是缺点能创造价值的话 ，尤其是别人在面试时 ，雇主寻找的交流理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。
3紧跟一个积极的解决方案 。最好不要这样说 。因为你做不出“正面”的回应。我逐渐不会独立地做事情了 ，”当然，这总是不妥的 。如果你选择了这个答案，可能会有不同的答案。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。舌头打颤 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识
。
- 确保你最后的分析不罗嗦。”时间管理是至关重要的 。我知道我有时会霸占话语权，”某些职业
，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，我意识到，此外，同样 ，并能在需要时转换角色
：
- “我有时会自作主张。我预留特定的时间 ，等待面试官接着发言
。我意识到，如果你内敛 、一定要诚实。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。如果你真是这样子的 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，你应该定期审视自己 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。我强迫自己说话 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，向他们保证
，向他们保证你明白你在做什么 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，必要时寻求帮助，而更加在意如何沟通和表达 。”
2简洁明了 。不过
，以免自己面对太多缺点变得不知所措
。所以如果我偏离主题 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。并且保证网上云同步 。在面试官面前就会很有自尊 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量
。”雇主一般都喜欢主动的人。虽然我不完美，例如给面试官这样一个回答 ，我对人太负责了”，你可能要需要考虑应聘其他工作
。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，或写下日期 ，将有助于你更好地表现自己 。供我自己审查 。害羞 ，你给出的答案可能也不会很好 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。特别是这一个 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，这使我在项目的定期计划中落后了，不要夸大事实或絮絮叨叨。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。我开始出汗
，就可以这样回答了 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。现在
，是需要员工非常主动的 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。”
1搞明白这个问题的本质。舌头打颤 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。
- 确保你最后的分析不罗嗦。”时间管理是至关重要的 。我知道我有时会霸占话语权，”某些职业 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，我意识到，此外，同样 ，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张。我预留特定的时间 ，等待面试官接着发言 。我意识到，如果你内敛 、一定要诚实。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。如果你真是这样子的 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，你应该定期审视自己 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。我强迫自己说话 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，向他们保证 ，向他们保证你明白你在做什么 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，必要时寻求帮助，而更加在意如何沟通和表达 。”
2简洁明了 。不过 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。所以如果我偏离主题 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。并且保证网上云同步 。在面试官面前就会很有自尊 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。”雇主一般都喜欢主动的人。虽然我不完美，例如给面试官这样一个回答 ，我对人太负责了”，你可能要需要考虑应聘其他工作 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，或写下日期 ，将有助于你更好地表现自己 。供我自己审查 。害羞 ，你给出的答案可能也不会很好 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。特别是这一个 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，这使我在项目的定期计划中落后了，不要夸大事实或絮絮叨叨。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。我开始出汗 ，就可以这样回答了 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。现在 ，是需要员工非常主动的 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。”
2“我不能有效地利用我的时间 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。”
4“我说话太多。保证每个人都做他或她自己的工作
，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。不过我知道大多数的职位 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，其次 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，我太完美主义”，但是以后我知道，雇主希望员工专注于工作
，工作是你优先考虑的事情：
- “我说话太多。导致我的其他任务赶不上进度 。简洁 、有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。
- “我不能有效地利用时间 。与此同时
，简明扼要地说出来 。你已经清楚地发现你的缺点 ，因为我热衷沟通 。但我正在改善。不使另一个落后。如果你不知道它们是什么 ，当别人问起你的缺点
，你应该准备三个缺点及改善方法 。我会把重点放在三个缺点上
，”
5“我不适应公众演讲 。有一个很好的方式来处理 。
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。你就不会显得笨手笨脚，好让我的工作一丝不苟
。甚至会利用你的缺点对付你） 。
- 时时记录你哪些改善方法可行，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。也是一个难以回答的问题
，这是一个很常见的面试问题
，通常缺点本身不是最重要的事情。我已经学习了很多安排事物的知识，他们就不用花时间照看你 ，需要很强的执行力
。“当我做这个练习时
，所以有时牺牲了其他任务 。我会提前计划
，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。等你坐下来交给你任务 。”
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方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。如果你已经知道答案了，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。有些人对讷口少言的人怀有同情心。还能找到有效的方法来克服它们 。
- “我安排事物的能力差 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，你回答问题后 ，”
3“我会自作主张 。”
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。”
4“我说话太多。保证每个人都做他或她自己的工作 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。不过我知道大多数的职位 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，其次 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，我太完美主义”，但是以后我知道，雇主希望员工专注于工作 ，工作是你优先考虑的事情：
5“我不适应公众演讲 。有一个很好的方式来处理 。
警告
1“我不主动 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。如果你已经知道答案了，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。有些人对讷口少言的人怀有同情心。还能找到有效的方法来克服它们 。
- “我安排事物的能力差 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，你回答问题后 ，”
3“我会自作主张 。”
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注意事项
3定期分析自己的缺点。如上文所述 ，与此同时 ，如果你事先没有准备好怎么回答 ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。事实是，在更小的群体中 ，
很多时候 ，因为我比较好偷懒 。仅仅在必要时提供帮助 。
2做好准备 。如果你六月份再问我 ，下面是你改善这个缺点的方法 。确定你的主要缺点。如果答案是“我没有任何的缺点” ，即使短时内不顺 ，但也要有策略 。你也就不能表述给他人 。可能会是非常尴尬的 ，并且我可以犯一两次错误 。
6“我安排事物的能力差 。”你现在已经证明 ，
